About Us
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：一起成長,，共享成功
我們與員工一同成長,，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機會
我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值
合作伙伴一同成長，資源共享、優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會一起成長,，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步——為社會創(chuàng)造效益
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務實 敬業(yè) 高效
創(chuàng)新是公司的靈魂,，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力
講實話,、出實招、辦實事,、務實效
尊敬,、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬,、虔誠的心靈對待職業(yè),，視自己職業(yè)為天職
想到就做、立刻動手,，迅速吸收,、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動
經(jīng)營方針：
以市場為導向,、以產(chǎn)品和銷售為龍頭,、以品牌和服務為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)
管理模式：
以人為中心,。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值以業(yè)績?yōu)閷?，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工注重制度化,、流程化,、規(guī)范化建設重視資源整合,，包括技術(shù)資源,、市場資源、人才資源,、效率原則,、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學歷、年齡
能夠推動公司發(fā)展,、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益,、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們最寶貴的財富
人才推動公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,，公司提倡個性發(fā)揮
追求有興趣的工作,、志趣相投的同事、健康的體魄,、開放的心態(tài),、樂觀向上的精神
人力資源管理思路：
使命：建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養(yǎng)
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力,，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;
適應快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學習,、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。
公司行為準則：
誠實待人,，相互尊重,；講究公德，遵紀守法,；有效溝通,，理解合作；
主動配合,，團隊精神,；解決問題，敢于決策,；不斷創(chuàng)新,，承擔責任；
嚴謹求實,，敬業(yè)精神,；自我管理，職業(yè)道德,；客戶第一,，質(zhì)量為本；
提高績效,，節(jié)約成本,；勇于進取，自我發(fā)展,；
合作理念：團隊至上 互為主次
管理理念：文化的熏陶 制度的約束
為人理念：誠實,、勤奮、節(jié)儉
學習與成長理念：理念為本快速學習瞄準定位 快速成長
業(yè)務運作理念：項目管理系統(tǒng)推進
合作伙伴理念：換位思考服務至上
